vor ort Baden WürttemBerg 28 kompakt Juli August 2020 Mann heim Freiburg Heilbronn Stuttgart Biberach Wegen der Coro na Aufla gen konn te beim Hygiene papier Hersteller Essity in Mannheim die Wahl der gewerkschaftlichen Vertrauens leute nur per Brief stattfinden Mit dennoch großem Erfolg 60 4 Prozent machten mit Be merkenswert Alle Auszubil denden die Ausbilder und die Ausbildungsleitung bilde ten einen eigenen Wahlkreis Fünf Jugendvertreter wurden wieder als Vertrauensleute und zusätzlich zwei Auszubildende und zwei Ausbilder gewählt Jetzt stehen den jungen Leuten für ihre Anliegen noch mehr gewerkschaftliche Anlaufstellen im Betrieb zur Verfügung freut sich JAV Vorsitzende Radmila Drvar Gut so denn Essity stockt seine Ausbildungsstel len dieses Jahr um 40 Pro zent auf Das geht auf die Demografie Diskussion der Vertrauensleute und des Be triebsrates zurück Viele Ältere gehen demnächst in Rente und deshalb brauchen wir mehr Nachwuchs Auch die bevor stehende Tarifrunde in der Papierindustrie wollen die jun gen Leute mitgestalten Als Azubi schon Vertrauensfrau radmila drvar Jav vorsitzende essity Fo to m ec hn ig LAndesbezirk bAden Württemberg Corona machte der für April ge planten Jugend und Aus zubil denden Versammlung bei Boehringer Ingelheim einen Strich durch die Rechnung Da fragt man sich dann wie wir über un sere Aktivitäten informieren können sagt JAV Vorsitzender Christoph Huchler Virtuell Nicht so einfach Vorgabe für Online Meetings sei es dass alle die sich einwählen auch alles gleichzeitig sehen und hören müssen Aber bei 300 Azubis Die IG BCE schlug vor unser Azubi Patenkon zept als Vorbild zu nehmen und viele kleine Skype Meetings zu veranstalten so Huchler Also luden immer zwei Jugendvertreter einen be stimmten Jahrgang einer Be rufsgruppe zu Digital Coffee Exchange Sessions mit im Schnitt 20 Teilnehmern Wir wollten wissen wie es den Leuten während Corona geht und welche Fragen sie zu un seren JAV News haben Und wir nutzen die Gelegenheit nochmals für die IG BCE Mit gliedschaft und die JAV Wah len zu werben digital Coffee exchange sessions Christoph huChler Jav vorsitzender Boehringer ingelheim Vergangenes Jahr schlossen die IG BCE und der Betriebs rat bei dem Freiburger Spe zialchemie Hersteller Cerdia ein Zukunftsabkommen ab kompakt berichtete In diesem setzten die Arbeitneh mervertreter die unbefristete Übernahme der Azubis nach deren erfolgreichem Ab schluss und vorhandener fachlicher und oder persön licher Qualifizierung hier entscheidet der Betriebsrat mit durch Wir haben viele Erfolgs geschichten bei denen sich zum Beispiel ausgelernte Schlosser zum Industrie meister Chemie entwickel ten sagt Cerdia Betriebsrats vorsitzende Cornelia Kainz Junge Leute haben bei uns alle Chancen Das Angebot der unbefristeten Übernah me bietet ihnen Sicherheit erst recht jetzt während der Corona Krise Das ist ein Plus für uns als Ausbildungs betrieb wo wir doch hier mit vielen Großkonzernen und Universitäten um junge Menschen konkurrieren Die Übereinkunft zwi schen Arbeitnehmervertre tern und Unternehmen gilt vereinbarungsgemäß bis zum 31 Dezember 2025 Derzeit beschäftigt Cerdia 40 Nachwuchskräfte Azubiübernahme trotz Corona Cornelia Kainz BetrieBsratsvorsitzende Cerdia Fo to J ul ia s ch ne id er

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