vor ort Westfalen kompakt Mai 202028 Im Griff der Krise die Krise im Griff westfalen Die Welt befindet sich im Krisenmodus Das Corona Virus hat uns allen deutlich gemacht wie eng eine globalisierte Gesellschaft zusammengewachsen ist und wie sehr wir auf einander angewiesen sind In Zeiten wie diesen ent scheidet sich welche Länder starke und so lidarische Strukturen ha ben Darum und um viele aktuelle Fragen rund um Corona geht es in der ersten Ausgabe des neuen Newsletters des Landesbezirks Westfalen IG BCE west Der Newsletter ist über die Webseite des Landesbezirks abrufbar und kann per E Mail beim Landesbezirk West falen bestellt werden lb westfalen igbce de Mehr dazu hier www westfalen igbce de neu im landesbezirk westfalen Canan Klocke verstärkt seit dem 1 April das Rechtsschutz Regionalbüro Westfalen Die Rechtsschutz sekretärin war zuvor als selbst ständige Rechtsanwältin tätig Zeitgleich hat die stu dierte Rechtswissenschaftle rin als Anwältin beim Han delsverband NRW gearbeitet In meiner Tätigkeit beim Handelsverband habe ich die Verbandsarbeit schätzen ge lernt und kann diese Erfah rungen und Kenntnisse jetzt nutzbringend in meine Arbeit für die IG BCE einfließen lassen Für mich geht es vor allem darum einen Beitrag zur sozialen und solidarischen Ge sellschaft zu leisten sagt Canan Klocke Den ersten Kontakt zur Gewerkschaftsarbeit hatte Canan Klocke schon als Kind Mein Vater war Arbeiter und IG Metaller durch und durch Als die Deutsche Babcock AG Ende der 90er Jahre in Insolvenz ging habe ich das erste Mal erlebt wie wichtig eine Gewerkschaft für Arbeit nehmer ist und was sie tatsächlich bewirken kann Die gebürtige Oberhausenerin ist in Voerde am Nieder rhein aufgewachsen Heute lebt sie mit ihrem Mann und ihrer Tochter in Bochum Gegen Rassismus essen steag zeigt flagge gegen ausgrenzung Vom 16 bis 29 März haben wieder die Internationalen Wochen gegen Rassismus stattgefunden Unter dem Motto Gesicht zeigen Stim me erheben setzten zahlrei che Initiativen Vereine und Unternehmen deutliche Zei chen gegen Fremdenfeindlich keit und Ausgrenzung Auch Steag und ihre Tochtergesell schaften waren beteiligt An allen deutschen Standorten präsentierte das Unterneh men eine Sonderbeflaggung Wir sind ein internationales und weltoffenes Unternehmen Der Konzern ist in mehr als 40 Staaten auf allen fünf Kon tinenten vertreten Zu unserer Mannschaft gehören weltweit Kolleginnen und Kollegen aus 42 Nationen und wir kommu nizieren während unserer Ar beit in mindestens ebenso vielen Sprachen miteinander sagt Alfred Geißler Arbeitsdi rektor und Mitglied der Ge schäftsführung von Steag Diese Haltung lebt das Un ternehmen mit Hauptsitz in Essen konsequent sowohl nach innen als auch nach au ßen Entsprechend heißt es im konzerneigenen Verhaltensko dex für die Beschäftigten Dis kriminierungen und Benach teiligungen aufgrund der Herkunft oder Rasse des Ge schlechts der Religion oder Weltanschauung einer Behin derung des Alters oder der se xuellen Identität werden nicht geduldet Wegen einer solch klaren Haltung nach innen und des internationalen Cha rakters des Unternehmens ha ben Ausgrenzung und Frem denfeindlichkeit bei Steag traditionell keinen Platz Dennoch oder gerade des halb ist es dem Unternehmen so wichtig diese Einstellung auch weithin sichtbar nach au ßen zu dokumentieren Steag versteht sich in Sachen Tole ranz und Vielfältigkeit als Vor bild Das zeigen wir auch gerne nach außen Denn diese Hal tung ist für Steag eine Selbstver ständlichkeit und das sollte für unsere Gesellschaft insgesamt auch gelten sagt Bernd Hage meier Vorsitzender des Steag Konzernbetriebsrats Mit der Sonderbeflaggung anlässlich der bundesweiten Aktions wochen werde das der breiten Öffentlichkeit symbolisch vor Augen geführt Leo Kölzer n a M e n n a C H R I C H t e n Ursula samland Vorsitzende Betriebsrat essen Bernd Hagemeier Vorsitzender Konzernbetriebsrat Bernd nierhaus leiter Compliance arbeitsdirektor alfred Geißler und Verena Peters steag Mitarbeiterin fo to l B Z W es tf al en fo to s te ag fo to l B Z W es tf al en

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