29kompakt Mai 2020 Im September 2016 startete die IG BCE gemeinsam mit dem DGB die Kampagne Rente muss reichen Forderungen Die IG BCE forderte insbeson dere eine nachhaltige Stabi lisierung und Anhebung des gesetzlichen Rentenniveaus eine Solidarrente für Gering verdiener die Stärkung der be trieblichen Altersvorsorge und flexible und sichere Übergän ge in den Ruhestand durch Teilzeit und Teilrente Darüber hinaus sollen die Erwerbsverläufe gestärkt wer den durch eine neue Ordnung am Arbeitsmarkt angemesse ne Wirtschaftspolitik und eine Integration der unabhängig Erwerbstätigen in die gesetz liche Rentenversicherung Bei tragsparität in der gesetzlichen Krankenversicherung vertrauen Um das Vertrauen in die Rente zu stärken fordern die Gewerk schaften eine Stabilisierung der Nachhaltigkeitsrücklage der ge setzlichen Rentenversicherung auf dem heutigem Niveau da mit Beitragsschwankungen aus geglichen und die Liquidität der gesetzlichen Rentenversiche rung sichergestellt werden kön nen Gesellschaftliche Leistun gen der gesetzlichen Rentenver sicherung beispielsweise die Mütterrente die Angleichung des Rentenrechts Ost West und die gesetzliche Solidarrente für Geringverdiener müssen daher aus Steuermitteln finanziert werden erfolge Stärkung der betrieblichen Altersvorsorge Seit 1 Januar gibt es bei der betrieblichen Altersvorsorge einen Freibetrag in Höhe von 1 20 der monat lichen Bezugsgröße circa 159 Euro monatlich 2020 Nur für den Betrag der Betriebsrente der diesen Freibetrag über steigt muss ein Beitrag für die gesetzlichen Krankenversiche rung geleistet werden 60 Prozent der Betriebs renten Empfänger zahlen also künftig weniger als die Hälfte www rente muss reichen de KURSWECH SEL DIE GESETZ LICHE RENTE STÄ RKEN V i S d P M ai ke R ad em ak er D eu ts ch er G ew er ks ch af ts bu nd B un de sv or st an d B er lin N e U e S e r I e S o Z I A LV e r S I C H e r U N G e N U N D G e W e r K S C H A F t e N Die Sozialversicherungen sind unabdingbar für einen funktionierenden Sozialstaat und die tragende Säule des Solidaritäts prinzips In Deutschland gilt und das ist einzigartig die Selbstverwaltung der Sozialversicherungen In einer dreiteiligen Serie erklärt kompakt warum die Gewerkschaften für die Sozialversicherungen wichtig sind teil 3 der Serie Die Gewerkschaftskampagne zur rente ihres bisherigen Krankenver sicherungsbeitrags die ande ren 40 Prozent haben eben falls eine spürbare Entlastung Die Kosten dafür werden mo mentan aus der Liquiditäts reserve des Gesundheitsfonds bezahlt Die Beitragsausfälle sollen jedoch langfristig durch staatliche Zuschüsse kompen siert werden Solidarrente für Gering verdiener Ab 1 Januar 2021 soll es eine aus Steuermit teln finanzierte Grundrente geben Wie die tarifverhandlungen der Gewerkschaften die rentenhöhe beeinflussen Grundsätzlich gilt Wer mehr einzahlt bekommt mehr heraus Deshalb bewirkt jede tariferhöhung des beitragspflichtigen Lohns für Arbeitnehmer eine individuelle erhöhung der zu erwartenden rente Die jährliche rentenanpassung wiederum wird von drei Faktoren bestimmt entwicklung der beitragspflichtigen entgelte Die IG bCe setzt sich für nachhaltige tariflohnerhöhungen und die Ausweitung der tarifbindung ein weil bei der rentenanpas sung alle Löhne und Gehälter berücksichtigt werden belastungsveränderung bei den Altersvorsorgeaufwen dungen der Aktiven also beitragssatz zur gesetzlichen rentenversicherung und privater Altersvorsorgeanteil Wir behalten die beitragssätze für die rentenversicherung und die private Altersvorsorge im blick um die belastungen für die Aktiven gering und die Zahlungen für die rentenemp fänger hoch zu halten Nachhaltigkeitsfaktor rechnerisches Verhältnis von beitragszahlern und rentenempfängern Wir setzen uns für den erhalt von beitragspflichtigen Arbeitsplätzen und die Integration unabhängig beschäftigter in die gesetzliche rentenversicherung ein um die rentenlast auf viele Schultern zu verteilen Sicherungsniveau der rente vor Steuern SVS in Höhe von derzeit mindestens 48 Prozent Wir fordern als Minimum ein SVS in Höhe der derzeit gültigen 48 Prozent Flexibilisierung Im aktuellen Tarifvertrag gibt es zwei Tage mehr Urlaub die für die Rente angespart werden können Dranbleiben Auch den Vorschlag der Ren tenkommission den sie Ende März an Bundesarbeitsminis ter Heil übergeben hat hat sich die IG BCE genau ange schaut Erfreut hat sie zur Kenntnis genommen dass die Regelaltersgrenze ab 2031 vor läufig nicht pauschal über das 67 Lebensjahr hinaus angeho ben wird Das gesetzliche Ren tenniveau soll jedoch nach 2025 nicht wie von der IG BCE gefordert auf dem derzeitigen Stand von 48 Prozent als Mini mum stabilisiert werden Die Kommission hat auch keinen realistischen Weg aufgezeigt wie die Lebensstandardsiche rung im Alter durch die drei Säulen der Altersvorsorge er reicht werden kann Das heißt für die IG BCE Sie bleibt in der Diskussion über die Altersvorsorge dran mischt sich ein redet mit Denn es gilt immer noch Rente muss reichen Fo to D G B

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