14 kompakt Mai 2020 TITEL ArbEITswELT In CoronA zEITEn Klaus Harder Sprecher der Kommission Arbeits Gesundheits und Umweltschutz des Covestro Gesamtbetriebsrats Ähnlich verfährt auch der Medizintechnikspezia list B Braun Dort wird auch darauf geach tet dass das Ansteckungsrisiko in den Waschkauen reduziert wird Jedes zweite Waschbecken ist derzeit mit gelb schwar zem Markierungsband abgeklebt Solche Maßnahmen stoßen jedoch schnell an Grenzen wenn die Beschäftigten zur selben Zeit in der gleichen Mann schaftsstärke an solchen Knotenpunkten auflaufen Das gilt für Schichtwechel oder Pausen und es gilt für Umkleide Dusch und Waschräume ebenso wie für Kantinen oder Raucherzonen Denn auch dort ist nichts wie sonst Bei Beiersdorf in Ham burg etwa gibt es mittags nur noch Lunch pakete Kantine und Kaffeekiosk sind ge schlossen im Raucherraum dürfen maxi mal drei Zigaretten zugleich brennen Eine entscheidende organisatorische Maßnahme zur Verhinderung von Stau zeiten ist die Entzerrung von Schichten und Schichtübergaben Bei Covestro bei spielsweise sind die Schichtübergaben so gestaltet dass sich die Beschäftigten persönlich nicht direkt begegnen son dern sich über das Telefon oder per Skype absprechen So muss im Ernstfall nur eine komplette Schicht rausgenom men werden und nicht mehrere Da durch kann die jeweilige Anlage sicher weiterbetrieben werden berichtet Be triebsrat Harder Dafür hat das Unternehmen das Schichtsystem verändert So hat die Schicht die normal frei hat derzeit stän dig Rufbereitschaft Diese Beschäftigten erhalten dafür eine Rufbereitschaftspau schale Sollte eine Schicht herausgenom men werden müssen kann diese Schicht direkt einspringen Bei B Braun hat man die Schichtenden nach vorn und den Beginn der Folge schicht nach hinten verlegt So ist ge währleistet dass sich niemand begegnet Durch diese Maßnahmen gehen etwa 25 Minuten Arbeitszeit in den Schichten verloren berichtet Mike Schwarz Be triebsrat bei B Braun Die Mitarbeiter müssen diese verlorene Zeit jedoch nicht nacharbeiten Der Arbeitgeber über nimmt das als Kosten für den Arbeits und Gesundheitsschutz Für Bereiche die bisher nur in Tag schicht gearbeitet haben ist mit Zustim mung des Betriebsrats ein 2 Schicht Sys tem eingeführt worden einschließlich eines Zeitpuffers von insgesamt 50 Mi nuten zwischen Früh und Spätschicht indem die Produktion ruht Dadurch dass weniger Mitarbeiter vor Ort sind kann jetzt das Abstandsgebot besser ein gehalten werden schichten entzerren ist oberstes WoRauf es Jetzt im betRieb ankommt unseRe anfoRdeRungen an den gesundheitsschutz Pausenräumen im Raucherbereiche oder in der kantine muss der mindestabstand sichergestellt werden etwa indem die bestuhlung reduziert wird Pausenzeiten versetzt und veränderte zeiten bei schichtbeginn und schichtende festge legt werden ein beim Wechsel zwischen schichten entstehender arbeitszeitver lust dient dem gesundheitsschutz der belegschaft die kosten hat der arbeit geber zu tragen eigene hygiene beachten oberste Priorität behält die einhaltung der hygienestandards der arbeitgeber sollte entsprechende hygienepläne erstellen Vor während und nach der tätigkeit sind die hände entsprechend den Regeln gründlich zu reinigen das gilt auch beim gang in die Pausenräume oder in die kantine sowie bei Wc und duschgängen soweit möglich sollten händedesinfek tionsmittel zur Verfügung gestellt und genutzt werden auch an hautschutz pläne ist zu denken gründliche hygiene längst nicht jeder kann im homeoffice arbeiten viele beschäftigte müssen dazu in den betrieb kommen sie gilt es besonders zu schützen Worauf es dabei ankommt zeigt unser Überblick sicherheitsabstand einhalten zwischen zwei mitarbeitern sollte mindestens 1 5 bis 2 meter sicherheits abstand eingerichtet und eingehalten werden das gilt für alle beschäftigten in allen bereichen ist das nicht möglich müssen weniger Personen eingesetzt werden die zeitgleich arbeiten das geht etwa indem tagschichten in früh und spätschicht aufgeteilt werden schichten entzerren zu schicht beginn auf dem Weg zur Pause und nach schichtende muss darauf geachtet werden dass die belegschaft nicht zu nah zusammenkommt dies kann dadurch erreicht werden dass man schichten zeitlich entzerrt auch absperrungen und abgegrenzte Warte flächen helfen auch in umkleide und braucht zeit das sollte der arbeitgeber einplanen Reinigungspläne erstellen nicht nur händewaschen ist wichtig sondern auch die allgemeine hygiene im betrieb der arbeitgeber hat dafür sorge zu tragen und sollte entsprechende Reinigungs pläne erstellen dabei ist auch der arbeitsschutz des firmenfremden Personals zu bedenken schutzausrüstung prüfen zusätzlich kann es notwendig werden geeignete persönliche schutzausrüstungen wie etwa mundschutz handschuhe schutz kleidung zur Verfügung zu stellen und deren ordnungsgemäßes tragen zu gewährleisten das muss im einzelfall vor ort geprüft werden es ist das im arbeitsschutzrecht geltende stoP Prin zip zu beachten wonach der einsatz von schutzkleidung erst dann zur anwen dung kommt wenn andere maßnahmen die bestehenden gefahren für die beschäftigten nicht beseitigen können

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