33kompakt Februar 2020 im Betrieb ten mobilisiert In einem Chemie betrieb der jetzt frisch einen Vertrauens körper wählt ging es zuletzt unter ande rem um einen neuen Haustarifvertrag So etwas führt zu Fragen bei den Arbeitneh mern Fragen die auch aus gewerkschaft licher Sicht eine Antwort brauchen Bei der Wahl geht jeder Gewerkschafts sekretär in die Betriebe für die er oder sie zuständig ist sagt Rauber Das Ziel sind transparente und basisdemokratische Wahlen Der Hamburger IG BCE Bezirk hat verschiedene Formate entwickelt um die Vertrauensleute zu vernetzen Da sind einerseits Diskussionsrunden zu betrieblichen Themen Auf der jähr lichen VL Tagung bringt der Bezirk alle Vertrauenskörper aus seiner Region zu sammen Die Tagung im vorigen Jahr be fasste sich mit Fokus auf die damals noch bevorstehende Europawahl mit dem Schwerpunkt Solidarität und De mokratie Workshops zu Themen wie Teilzeitbeschäftigung und Digitalisie rung begleiteten die Veranstaltung WAHL MIT GROSSER WIRKMACHT Den bundesweiten Blick auf die VL Wahl hat Michael Porschen Fachsekre tär in der IG BCE Abteilung Arbeits und Betriebspolitik In den vergangenen Mo naten war er viel in den Bezirken unter wegs Nach den Wahlen für Betriebsräte Schwerbehindertenvertretungen SBV sowie für die Jugend und Auszubilden denvertretungen JAV ist die Kür der Vertrauensleute der nächste wichtige Schritt im Turnus der betrieblichen Mit bestimmung Bei Evonik Hanau gibt es gut 25 Be triebsräte und rund 200 VLs Und dort wird traditionell eine enge Zusammen arbeit gepflegt Wir unterstützen uns gegenseitig berichtet Vertrauensfrau Gutermann Der Betriebsrat vertritt im Unternehmen sämtliche Beschäftigte aus allen Bereichen Sein Handlungs spielraum ist auf den Betrieb konzen triert sagt Porschen Vertrauensleute erweitern diesen Spiel raum um gewerkschaftlichen Aspekte Je enger Vertrauenskörper und Betriebsräte zusammenwirken desto größere Wirkung erzielen sie für die Beschäftigten Vertrauensleute haben auch Einfluss auf die Besetzung von Tarifkommissio nen Und sie diskutieren mit ihren Kolle ginnen und Kollegen über ganz prak tische Dinge Vertrauensleute sorgen da für dass Anliegen und Verbesserungs vorschläge wiederum auf der Tagesord nung der IG BCE landen Unter anderem in Form von Anträgen zum 7 Ordent lichen Gewerkschaftskongress 2021 Auch die Kongressdelegierten werden unter Einbindung der VL Gremien ge kürt Die Delegierten wiederum wählen den ehrenamtlichen und geschäftsfüh renden IG BCE Vorstand der in den vier Jahren darauf die Entwicklung der In dustriegewerkschaft vorantreibt Gewerkschaftsarbeit wird umso er folgreicher je mehr Belegschaften sich für die Wahl von Vertrauensleuten ent Fo to s V L K am pa gn e IG B C E scheiden Auch nach dem offiziellen Wahlzeitraum können Betriebe ohne Vertrauenskörper jederzeit einen sol chen ins Leben rufen Ihr Mandat üben die Gewählten dann bis zum nächsten Wahlzeitraum aus also bis 2024 Letztendlich aber ent scheiden nicht Zahlen über Erfolg und Misserfolg sondern die Vertrauensleute selbst mit ihrem Engagement und ihren Projekten Marcel Schwarzenberger KURZ NOTIERT DIE VL WAHL Der Wahlzeitraum dauert vom 1 März bis 30 Juni 2020 Wahlberechtigt sind alle Gewerkschaftsmitglieder ein Mindestalter gibt es nicht Wählen darf jeder Beschäftigte der spätestens am Wahltag ordentliches Gewerkschafts mitglied ist Den Wahltermin er ist mindestens vier Wochen vor dem Wahl tag bekannt zu geben und den Ablauf legen die Betriebe mit den zuständigen IG BCE Bezirken fest Der jeweilige Bezirksvorstand initiiert zudem die Gründung einer Wahlkommission Die Wahlvorschläge müssen spätestens eine Woche vor dem Wahltag veröffentlicht sein Gewählt wird per Handzeichen in geheimer Wahl oder per Briefwahl Der Wahlvorstand muss mindestens drei Gewerkschaftsmitglieder umfassen Die Vertrauensleute werden für vier Jahre gewählt und sie wählen ihren Vorstand selbst Die IG BCE Bezirke unterstützen sämtliche Prozesse und stellen Material bereit und bieten Schulungen Weitere Informationen auch über die Webseite www vertrauensleutewahl de

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