29kompakt Februar 2020 2020 Das Jahr der neu en Möglichkeiten Tarifabschluss in der Chemie kommt bei Beschäf tigten in Nordrhein gut an Frank Löllgen Landesbezirksleiter IG BCE Nordrhein Wir reden nicht wir machen Liebe Kolleginnen liebe Kollegen mit dem Tarifabschluss in der chemischen Industrie ist uns etwas Zukunftsweisendes gelungen Der Weg hin zu einer modernen Arbeitswelt Dafür haben wir gemeinsam bei zahlreichen Tarifaktionen Flagge gezeigt Um dem Wunsch nach mehr Zeitsouveränität und individuell gestaltbaren Arbeitszeiten gerecht zu werden haben wir verschiedene Instrumente entwickelt und geben den Betriebsparteien vor Ort die Möglichkeit die betrieblichen Herausforderun gen und Gegebenheiten in der Umsetzung des Tarifvertrags zu berücksichtigen Eines der Ziele ist mehr freie Zeit für unsere Mitglieder Darauf haben wir uns mit den Arbeitgebern in harten Ver handlungen geeinigt So kam die Kommunikation der Ar beitgeberseite nach dem Tarifabschluss sehr überraschend Kaum war die Tinte unter dem Tarifvertrag trocken wurde ein sogenannter Faktencheck veröffentlicht in dem die Zielsetzung des Tarifvertrags relativiert wird Richtig ist dass die Betriebsparteien entscheiden können wie der Betrag im Zukunftskonto verwendet wird Denn sie wissen am besten welche Herausforderungen vor Ort bestehen Die IG BCE und die Arbeitgeberseite haben hier für acht Möglichkeiten entwickelt aus denen zwei gewählt werden können Damit werden wir den unterschiedlichen Bedürfnissen unserer Mitglieder und den verschiedenen Voraussetzungen in den Betrieben gerecht Vielerorts beginnen bereits die Verhandlungen zwischen den Betriebsparteien Die Umsetzung vor Ort wird kein Spaziergang Hier müssen sich die Arbeitgeber klar zum Tarifabschluss bekennen und gemeinsam mit den Be triebsräten an der Umsetzung arbeiten Hier steht die IG BCE mit Rat und Tat zur Seite und gibt Rückendeckung Mit dem Abschluss haben wir wieder einmal unsere unver wechselbare Stärke gezeigt Andere erzählen wir machen Andere haben Visionen wir haben konkrete Lösungen passgenau und praktikabel bringt der Tarifabschluss mehr Zeit für unsere Mitglieder Darauf können wir stolz sein Frank Löllgen Fo to S te ph en P et ra t geeinigt Die Tage können frei genommen werden oder zum Beispiel auf einem Lang zeitkonto angespart werden der Betrag kann aber auch für die Gesundheitsvorsorge ver wendet oder in eine Alters vorsorge eingezahlt werden alternativ ist letztlich eine Auszahlung möglich Welche Optionen im Be trieb gelten darüber einigen sich die Betriebsparteien vor Ort also der Betriebsrat und der jeweilige Arbeitgeber Aus den acht zur Verfügung ste henden Möglichkeiten ent scheiden sie sich für mindes tens zwei Der einzelne Arbeit nehmer wählt wiederum aus diesen Möglichkeiten dann seine Option Das muss bis Oktober geschehen In den Betrieben in Nord rhein beginnen jetzt vieler orts die Verhandlungen zwi schen Betriebsrat und Arbeit geber Dominique Kühl vor derste Vertrauensfrau bei Evonik in Kefeld will das Er gebnis mit meinen Mitglie dern diskutieren In vielen Betrieben sind Mitgliederver sammlungen geplant Das Ta rifergebnis gibt Gelegenheit dass wir als Betriebsräte vor Ort über die konkrete Umset zung des Zukunftskontos ent scheiden können sagt Heike Hausfeld Betriebsratsvorsit zende bei Bayer in Leverkusen Bernd Kupilas Der Tarifabschluss hat für große Begeisterung gesorgt Wir diskutieren mit den Kolleginnen und Kollegen über die Instru mente die uns zur Verfügung stehen So stellen wir sicher dass wir den Betrag aus dem Zukunftskonto im Sinne unserer Mitglieder nutzen Die gute Resonanz der Belegschaft gibt uns starken Rückenwind für die Verhandlungen mit dem Arbeitgeber Veli Dogan Vorsitzender der Vertrauensleute Axalta Wuppertal Der Tarifabschluss ist für mich hervorragend ausgefallen Als Vertrauenskörpervorsitzende werde ich bei uns am Standort in einer Infoveranstaltung die Details des Abschlusses vor stellen und mit meinen Mitglie dern vor Ort diskutieren Ich werden darauf drängen dass die Evonik das Zukunftskonto so gestaltet dass wir mit freien Tagen auch tatsächlich mehr Urlaub nehmen können Dominique Kühl Vorsitzende der Vertrauensleute Evonik Krefeld Fo to S te ph en P et ra t Fo to P ri va t K O M M E N TA R

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