36 kompakt Januar 2020 TIPPS BERUFSKRANKHEITEN Wenn Arbeit krank macht Was genau ist eine Berufskrankheit Welche Erkrankung in die Liste der Berufskrankheiten aufgenommen wird unterliegt strengen Voraussetzungen So muss medizinisch belegt sein dass die Krankheit ursächlich durch die Arbeit hervorgerufen worden ist Zudem müs sen die Betroffenen der Krankheits ursache in erheblich höherem Maße als die übrige Bevölkerung ausgesetzt gewesen sein Noch nicht anerkannte Krankheiten können unter Umständen als sogenannte Wie Berufskrankheiten dennoch aner kannt werden Leider ist die Anerkennung einer Berufskrankheit immer noch mit ho hen Hürden verbunden sagt Vanessa Westphal IG BCE Fachsekretärin für Ar beits und Gesundheitsschutz Wir fordern schon länger dass die Berufskrankheiten Verordnung reformiert wird um den Be troffenen den Nachweis ihrer Krankheit zu erleichtern Darauf zielen auch Änderun gen im Sozialgesetzbuch ab die das Bun desarbeitsministerium derzeit plant Zwar muss nach dem Arbeitsschutz gesetz der Arbeitgeber die Gefährdungen für die Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit durch eine Gefährdungsbeurtei lung ermitteln Er muss die Tätigkeiten und Arbeitsabläufe prüfen und Maßnah MEHR ALS 75 000 Beschäftigte beantragen jährlich die Anerkennung einer Berufskrankheit Das Verfahren ist kompliziert langwierig und nur selten erfolgreich Wie läuft es ab und welche Voraussetzungen müssen Betroffene erfüllen Was bringen die geplanten Gesetzesänderungen mit sich kompakt klärt die wichtigsten Fragen Foto iStockphoto Pamela Albin Moore

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