20 kompakt Januar 2020 LESERFORUM Das M itgli e d ermagazin der In dustrieg e w erkschaft Bergbau Ch emie Energie ko pakt VOR ORT Evonik baut und erprobt Bioreaktor TENDENZEN Hom ophobie im Betrie b Verstecken ist noch immer Allta g TIPPS Was tun w enn die Insolvenz droht Nr 12 I DE ZEMBER 2019 www igbce de Die Zukunft fest im Blick Wie sich die IG BC E auf die Herausforderu ngen des nächsten Jahrzeh nts vorbereitet 01 u1 titel Zukunftsk ongress 12 1452721 indd 1 19 11 2019 16 32 27 Leserbriefe und Kommentare auf unseren Online Kanälen stellen die Meinung des Einsenders dar Anonyme Beiträge werden nicht berücksichtigt Die Redaktion behält sich Kürzungen vor Schreiben Sie uns oder kommentieren Sie unsere Beiträge in den sozialen Medien Wir freuen uns über Lob Kritik und Anregungen IMPRESSUM Das Mitgliedermagazin der Industriegewerkschaft Bergbau Chemie Energie Herausgeber Michael Vassiliadis Chefredakteur v i S d P Lars Ruzic Chef vom Dienst Daniel Behrendt Sascha Schrader Redaktion Alexander Reupke Isabel Niesmann Julia Osterwald Rebecca Hummler Redaktionsassistenz Simone Michels Tanja Rössner Gestaltung Hans Borgaes Redaktionsanschrift Königsworther Platz 6 30167 Hannover Telefon 0511 7631 306 329 Telefax 0511 7000891 E Mail kompakt igbce de Für Fragen zur Mitgliedschaft wenden Sie sich bitte an Ihren Bezirk Satz QUBUS media GmbH Beckstraße 10 30457 Hannover Gesamtherstellung und vertrieb Westend Druckereibetriebe GmbH Westendstraße 1 45143 Essen Anzeigenverwaltung ASK Agentur für Sales und Kommunikation GmbH Bülowstraße 66 Hof D Eingang D1 10783 Berlin Telefon 030 7407316 00 Telefax 030 7407316 75 E Mail anzeigen ask berlin de Gültige Anzeigenliste Nr 19 vom 01 01 2020 Verantwortlich für den Anzeigenteil Dennis Eighteen Zusendungen Für unverlangte Einsendungen wird keine Gewähr übernommen Bezugspreis 0 90 jährlich 10 00 Für IG BCE Mitglieder ist der Bezugs preis im Mitgliedsbeitrag enthalten Erscheinungsweise kompakt erscheint monatlich mit acht Regionalausgaben für Bayern Baden Württemberg Hessen Thüringen Nord Nordost Nordrhein Rheinland Pfalz Saarland Westfalen Redaktionsschluss dieser Ausgabe 17 12 2019 Druckauflage 619 157 III 2019 Gedruckt auf chlorfreiem Papier kompakt Chemie Tarifabschluss Wahlmöglichkeit muss erst verhandelt werden Die Außendarstellung des beim diesjährigen Tarifabschluss verhandelten Zukunftskontos halte ich für unpassend So wird sowohl auf Flugblät tern als auch im Artikel zur Tarifrunde in der kompakt 12 2019 immer von fünf zu sätzlichen freien Tagen gespro chen über die die Beschäftig ten frei entscheiden können Richtig ist jedoch dass die Betriebsräte vor Ort zunächst mit den Vertretern von HR Personalabteilung mindestens zwei Lösungen ausarbeiten müssen damit die Beschäftig ten dann eine Wahlmöglichkeit haben Dass diese Lösungen einem Gegenwert von fünf Ar beitstagen entsprechen müssen und werden ist unbestritten Frei über die Verwendung ent scheiden wie es von der IG BCE suggeriert wird sieht für mich allerdings anders aus Uwe Heyer per E Mail Maßstäbe gesetzt Wieder einmal setzt un sere Gewerkschaft mit dem nun erzielten Tarifab schluss Maßstäbe Seit über 25 Jahre bin ich nun schon Mit glied dieser Gewerkschaft sie war und ist jeden Mitgliedsbei tragscent wert Eigentlich un begreiflich das unser Organisa tionsgrad nicht 100 Prozent beträgt Ulrich Lips per E Mail Rote Karte gegen Homophobie Dankeschön Vielen Dank für den umfassenden Beitrag gegen Homophobie welcher längst überfällig war Ich kann die Ausführung über Alex nur bestätigen Als Schichtleiter und Betriebsrat werde ich über meinen Job und wie ich ihn ausführe definiert Aber seit meinem Outing ist mir eine enorme Last genommen wor den welche auch meine Ar beit belastet hatte Bestätigt fühle ich mich durch meine Kollegen in der Schicht und meinem Vorgesetzten welche voll hinter mir stehen Dies zeigt sich auch im Enga gement meines Chefs als Unterstützter des schwul les bischen Netzwerkes in der Firma Leider ist es noch nicht die Regel es gibt hier noch viel zu tun Sehr toll dass es nun eine Fachabtei lung Diversity in der IG BCE gibt wie wäre es mit einem LGBT Netzwerk innerhalb der Gewerkschaft Ronald Kupfer Fuchs per facebook

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