10 kompakt Januar 2020 KOMPASS Wie bewertest du die zurückliegende Chemie Tarifrunde Wir haben ambitionierte Forderungen gestellt entsprechend anspruchsvoll waren die Verhandlungen Am Ende haben wir uns in den wichtigsten Punkten durchgesetzt Entlastung Sicherheit im Alter Weiterbildung und mehr Geld Das zeigt zweierlei Zum einen haben unser Verhandlungsführer und stellvertretender Vorsitzender Ralf Sikorski und unsere Tarif kommission geschickt verhandelt zum anderen konnten sich die Arbeitgeber unserer Argumente schlussendlich nicht entziehen Ein Gesamtpaket von rund sechs Prozent ist in diesem schwierigen wirtschaftlichen Umfeld eine Ansage Einzig bei der Laufzeit haben wir Kompromisse machen müssen geschuldet der derzeitigen konjunkturellen Ein trübung und deshalb aus unserer Sicht auch vertretbar Am Ende haben wir zu einer Einigung gefunden mit der beide Seiten zufrieden sein können und die aus unserer Sicht Maßstäbe in der Tariflandschaft setzt Inwiefern Weil wir ein Innovationspaket geschnürt haben von dem alle Seiten profitieren Den Beschäftigten bringt es Entlastung und Sicherheit die Unternehmen macht es als Arbeitgeber attraktiver und wir liefern einen Beitrag zur Lösung drängen der gesamtgesellschaftlicher Herausforderungen Das Zu kunftskonto greift das wachsende Bedürfnis nach lebenspha sengerechtem Arbeiten und besserer Work Life Balance auf Die Qualifizierungsoffensive zur Begleitung des digitalen Wandels trägt dazu bei dass lebenslanges Lernen von einem Schlagwort zu gelebter Wirklichkeit in den Betrieben wird Die tarifliche Pflegezusatzversicherung schließlich ist bundesweit einmalig Sie schließt nicht nur einen großen Teil der Lücke bei den Pflegekosten und gibt den Beschäftigten damit mehr Sicherheit für den Pflegefall Sie trägt dazu bei dass das Pflegesystem insgesamt gestärkt wird Das ist dringend nötig Nicht nur wegen der explodierenden Pflegekosten ins gesamt sondern auch damit Pflegekräfte endlich angemes sen für ihre schwere verantwortungsvolle Arbeit entlohnt werden Wir haben mit diesem Tarifvertrag nicht nur viel für unsere Mitglieder erreicht sondern auch für den gesellschaft lichen Zusammenhalt Und ganz nebenbei gemeinsam mit den Chemie Arbeitgebern gezeigt wie stark Sozialpartner schaft und Tarifautonomie seien können Gewerkschaften und Arbeitgeber können Zukunftsthemen nah an den Be dürfnissen der Menschen gestalten Wie viel Rückenwind gibt dieser Abschluss der IG BCE Jede Menge Zum einen haben wir einmal mehr bewiesen wie stark die Kraft der Gemeinschaft gerade in Zeiten gesellschaft licher Vereinzelung wirkt Es zeigt sich Auf uns auf die IG BCE ist Verlass Wir sind mehr als 600 000 Menschen die fest zusam menstehen die sich in ihrer Individualität respektieren aber die selben Werte miteinander teilen die gemeinsam große politische Gestaltungsmacht entfalten Zum anderen passt dieser Abschluss bestens zu unserem gerade gestarteten Zukunftsprozess Perspek tiven 2030 mit dem wir uns auf die Transformation von In dustrie und Gesellschaft vorbereiten Die zukunftsweisenden Elemente dieses Abschlusses sind gewissermaßen erst ein Vorge schmack auf das was wir in der Zukunft vorhaben Das wäre Sowohl in der Tarif wie auch in der Industrie Arbeits oder Sozialpolitik schon heute Antworten auf die Fragen Pflege Zukunftskonto Qualifizierung Mit der zurückliegenden Chemie Tarifrunde hat die IG BCE einen Meilenstein gesetzt Der Abschluss beweist dass die Sozialpartner Taktgeber beim Anpacken großer gesellschaftlicher Herausforderungen sind Wir setzen die Maßstäbe in der Foto iStockphoto Getty Images

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