14 kompakt Juli August 2019 TITEL FORDERUNGSEMPFEHLUNG CHEMIE 2019 D iese Herausforderungen will die IG BCE für die 580 000 Beschäf tigten in der chemisch pharma zeutischen Industrie mit Nachdruck an gehen Entlastung Sicherheit im Alter Qualifizierung dazu spürbare Lohn steigerungen Das sind die Kernelemen te eines umfangreichen Zukunftspakets das die IG BCE in der kommenden Tarifrunde durchsetzen will Es umfasst die Einrichtung eines individuellen Zu kunftskontos eine Weiterbildungs offensive zur Begleitung des digitalen Wandels und gewerkschafts und bran chenübergreifend ein Novum die bun desweit erste tarifliche Pflegezusatzver sicherung Die entsprechende Forderungsemp fehlung für die Tarifrunde 2019 hat der Hauptvorstand der IG BCE einstimmig beschlossen und unter das Motto Es wird Zeit gestellt Am 19 September wird die Bundestarifkommission die endgültigen Forderungen beschließen am 30 September starten die Gespräche zwischen IG BCE und Arbeitgebern in den regionalen Tarifbereichen Am 21 Oktober wechseln beide Seiten zu zentralen Verhandlungen auf die Bundesebene DASS ES ZEIT WIRD davon spricht während des Townhall Events nicht nur ALEXANDRA FRIEDRICH B Braun Melsungen Eine spannende Forderungsempfehlung und ein innovativer Ansatz vor allem das individuelle Zeitkonto das jedem mehr Freiheit bei der Zeit gestaltung ermöglicht Auch das Thema Pflegezu satzversicherung ist glaube ich wichtiger denn je Denn natürlich kann man heute sagen Es trifft mich nicht Morgen kann das schon ganz anders ausse hen Dann kann man dankbar sein dass die IG BCE eine Lösungen hat ANDREA SACHER Bayer Berlin Ich glaube dass der Zeitfaktor enorm wichtig ist Die Belastung ist in den Betrieben aktuell so hoch dass wir Fachkräfte suchen und die Kollegen ihre Freizeit deshalb nicht so nehmen können wie sie gerne würden Ich kann mir gut vorstellen dass viele Kollegen sagen werden Ich will das Geld aus dem Zeitkonto nicht ausgezahlt bekommen son dern nehme die Freizeit und zwar so wie ich sie brauche Ein richtungsweisendes Forderungspaket das den Entgelt aspekt dennoch nicht aus dem Blick verliert

Vorschau IG BCE Kompakt 7-8/2019 Seite 14
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