3kompakt Februar 2019 UNTER UNS D ie Diskussion kann ja muss man führen Zwar ist zum Jahresbeginn der Mindestlohn gerade auf 9 19 Euro angehoben worden Aber ist das eigentlich eine legitime Lohnuntergrenze für eines der reichsten Länder der Welt das zudem in sein zehntes Wachstumsjahr in Folge gestartet ist Inzwischen gibt es viele Stimmen auch in der Bundesregierung die sich für eine einmalige Anhebung des Mindestlohns auf 12 Euro aussprechen Vor allem mit dem Argument dass die aktu elle Höhe nicht vor Armut schützt und deshalb heute oft zusätzlich staatliche Transfer leistungen zur Existenzsicherung notwendig werden ZUR SOZIALEN MARKTWIRTSCHAFT GEHÖRT AUCH dass eine Anhebung des Mindestlohns auf einen Schlag um mehr als 30 Prozent nicht folgenlos bliebe Das ließe den Druck auf Auslagerung und Rationalisierung steigen und es würde auf einen Schlag zig tarifpolitisch gesetzte Mindestvergütungen berühren Durchaus auch in eini gen unserer Branchen Und da die IG BCE den Anspruch hat für ihre Kolleginnen und Kollegen Tarifverträge auszuhandeln die besser sind als ein gesetzlicher Mindestlohn würden wir dieses Abstandsgebot wo immer notwendig von der Arbeitgeberseite einfordern Die Stärke dazu haben wir allemal Andere Gewerkschaften werden die selben Ziele in den Blick nehmen DAS ALLEIN MACHT DEUTLICH dass die Auswirkungen auf die Volkswirtschaft nicht klein wären Um Verwerfungen zu ver meiden hat die IG BCE deshalb das Konzept des TransFair Lohns entwickelt Hier wird der Mindestlohn auf 12 Euro festgesetzt der Staat trägt jedoch zunächst die Differenz zur aktuellen Untergrenze Dieser Ausgleich erfolgt so lange bis der ursprüngliche Mindestlohn aufgrund seiner jährlichen Anpassung an die Entwicklung der Tariflöhne die 12 Euro erreicht hat Das würde die Arbeitgeber zum Nachweis ordentlicher Arbeitsverhältnisse verpflichten Eine Finanzierung durch Steuern wäre möglich weil der Staat im Gegenzug bei der Grundsiche rung entlastet werden würde Ein Modell um das es sich lohnt die aktuelle Diskussion zu erweitern Vom Mindestlohn zum TransFair Lohn lars ruzic igbce de Foto iStock photo acilo LARS RUZIC Chefredakteur Fo to S te fa n K oc h

Vorschau IG BCE Kompakt 2/2019 Seite 3
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