37kompakt Januar 2019 Arbeitnehmer zu gleichen Teilen außer in Sachsen dem einzigen Bundesland wo der Buß und Bettag noch ein gesetzlicher Feiertag ist Dort zahlen Arbeitgeber 2019 nur 1 025 Prozent punkte während Arbeitnehmer 2 025 Prozent aufbringen müssen Für Kinder lose ab 23 Jahren kommt überall wie bisher ein Zuschlag von 0 25 Prozent punkten hinzu den bundesweit allein die Versicherten ohne Arbeitgeberbe teiligung tragen Bei der gesetzlichen Krankenversiche rung GKV liegt der allgemeine Bei tragssatz unverändert bei 14 6 Prozent Davon zahlen Arbeitnehmer und Arbeit geber je die Hälfte Hinzu kommt ein kassenindividueller Zusatzbeitrag Dieser beträgt 2019 voraussichtlich im Schnitt aller Kassen nur noch 0 9 Pro zent vorher 1 0 Prozent Neu ist aber vor allem Arbeitgeber müssen nun wie der die Hälfte des Zusatzbeitrags über nehmen Für die Beschäftigten bedeutet dies im Schnitt eine Beitragsentlastung um 0 55 Prozentpunkte AB WELCHEM EINKOMMEN KÖNNEN SICH ARBEITNEHMER 2019 VON DER GESETZLICHEN KRANKEN VERSICHERUNG VERABSCHIEDEN Die bundeseinheitliche Versicherungs pflichtgrenze in der GKV wurde um 112 50 Euro im Monat erhöht Versiche rungspflichtig sind hier jetzt Arbeitneh mer die 2019 im Schnitt brutto bis zu 5062 50 Euro pro Monat verdienen Wer ein höheres Arbeitsentgelt bezieht ist in der Regel versicherungsfrei und kann sich zwischen einer freiwilligen gesetz lichen oder einer privaten Krankenver sicherung PKV entscheiden Für die jenigen die schon Ende 2002 privat versichert waren liegt die für sie gelten de besondere Versicherungspflichtgren ze bei 4537 50 Euro im Monat Etliche PKV Versicherte rutschen durch die Er höhung dieser Grenzen 2019 wieder in die Versicherungspflicht dann können und müssen sie sich in aller Regel wieder gesetzlich krankenversichern was aller dings ab 55 Jahren meist nicht mehr möglich ist WAS ÄNDERT SICH FÜR BESSERVERDIENENDE Manche von ihnen zahlen künftig etwas mehr in die Sozialkassen weil die Bei tragsbemessungsgrenzen BBG in allen Versicherungszweigen steigen So wird etwa die BBG in der Renten und Arbeits losenversicherung im Westen um 200 Euro im Monat auf 6700 Euro erhöht Die BBG markiert die Einkommensgrenze bis zu der Beiträge fällig werden Wer im Westen zum Beispiel monatlich 7000 Euro ver dient muss von den 300 Euro um die die Bemessungsgrenze überschritten wird kei ne Beiträge in die Sozialkassen abführen Auch die Leistungen etwa das Arbeits losengeld I werden maximal auf Grund lage dieser Höchstgrenzen berechnet WAS ÄNDERT SICH BEI DER STEUER Der steuerliche Grundfreibetrag steigt von 9000 Euro auf 9168 Euro Auch der Kin derfreibetrag erhöht sich um 192 Euro Zugleich werden die Tarifeckwerte des Einkommensteuertarifs angepasst Der Steuertarif wird wenn man sich ein Koor dinatensystem vorstellt nach rechts verschoben und zwar um 1 84 Prozent Hierdurch soll die so genannte kalte Progression ausgeglichen werden Der progressive also mit zunehmendem Bruttoeinkommen immer mehr anstei gende Steuertarif würde ansonsten dazu führen dass Lohnsteigerungen in Verbin dung mit der Inflation zumindest teilweise durch eine höhere Besteuerung aufge fressen werden WAS BEDEUTEN DIE ÄNDERUNGEN UNTERM STRICH Das Plus fällt 2019 je nach Höhe des Brutto einkommens unterschiedlich aus Unterm Strich steigt das monatliche Nettoein kommen von Arbeitnehmern zum Jahres wechsel 2018 19 um zehn bis 40 Euro Rolf Winkel Mehr Netto vom Brutto Das Jahr 2019 bringt kleine Entlastungen bei Steuern und Sozialabgaben WEST OST Allgemeine 6700 6150 Rentenversicherung 80 400 73 800 Knappschaftliche 8200 7600 Rentenversicherung 98 400 91 200 Arbeitslosen 6700 6150 versicherung 80 400 73 800 Kranken und 4537 50 4537 50 Pflegeversicherung 54 450 54 450 BEITRAGSBEMESSUNGSGRENZEN 2019 MONATLICH JÄHRLICH IN EURO WIE SICH DER MONATLICHE NETTOLOHN ZUM JAHRESWECHSEL 2018 19 ENTWICKELT Bruttolohn Nettolohn in Euro in Euro 2018 2019 2000 1396 1412 3000 1940 1963 4000 2445 2476 5000 2943 2976 6000 3426 3466 7000 3944 3971 Annahmen Steuerklasse I IV keine Kirchensteuer mit Kind Pflegeversiche rung gesetzlich kranken und renten versichert 0 9 Prozent Zusatzbeitrag in der Krankenversicherung

Vorschau IG BCE Kompakt 1/2019 Seite 53
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